Campagne pour un environnement favorable à la pratique: une initiative pour conserver les professionnels de santé


La grave pénurie de médecins dans de nombreux pays n’est pas toujours causée par un faible nombre de médecins en formation mais également et souvent par un taux d’érosion important.

En particulier dans les pays moins développés, les pénuries sont graves et minent la qualité des soins de santé et pour finir l’état de santé des patients. Les individus dans le monde en développement peuvent acquérir une formation médicale puis choisir de quitter leur pays pour exercer dans des communautés plus sûres et plus stables offrant de meilleures conditions de travail. Des problèmes similaires existent dans les pays développés où il y a des communautés urbaines et rurales ayant besoin de pouvoir mieux se soigner compte tenu des pénuries de personnel actuelles.

Les estimations de l’OMS en 2006 sont alarmantes:

  • Le fossé entre le nombre  de professionnels de santé disponibles et  la demande s’accentue;
  •  La pénurie mondiale évaluée à 4,3  millions de professionnels de santé inclut 2,4 millions de médecins, d’infirmières et de sages-femmes. Dans d’autres termes, plus d’un milliard d’individus n’ont pas accès aux soins ;
  • L’Afrique sub-saharienne est confrontée aux plus gros défis : 11% de la population mondiale, 24% du fléau mondial des maladies, 3% des professionnels de santé disponibles dans le monde.

Pour en savoir plus sur la pénurie mondiale de travailleurs de santé  et son impact (OMS): http://www.who.int/mediacentre/factsheets/fs302/en/index.html

L’impact des pénuries dans le secteur de la santé

La pénurie de médecins et d’autres professionnels de santé a pour conséquence des conditions de travail exemptes de sécurité, incorrectes et pas attirantes, en particulier :

  • Exposition à des risques professionnels
  • Violence physique / psychologique
  • Charges de travail irraisonnables
  • Rémunération insuffisante – discrimination
  • Opportunités limitées d’évolution de carrière

Un pas en avant: Campagne pour un environnement favorable  à la pratique

Les acteurs de santé tournent de plus en plus leur attention sur le recours aux incitations pour améliorer le recrutement, la motivation et la rétention des professionnels de santé. Les incitations (financières et non financières) sont d’importants leviers pour attirer, retenir, motiver et améliorer les performances du personnel.

L’Alliance Mondiale des Professions de santé, dont l’AMM, de concert avec la Fédération Mondiale des Physiothérapeutes, la Fédération Internationale des Hôpitaux et la Confédération Internationale des Sages-femmes a mis au point une "Campagne pour des environnements favorables à la pratique" (EFP).

Les partenaires de la  Campagne PPE reconnaissent que les mauvaises conditions de travail sont un facteur essentiel des difficultés de recrutement et de rétention des professionnels de santé. La PPE promeut le développement de lieux de travail sûrs et sains avec pour objectif un meilleur recrutement et une meilleure rétention des professionnels de santé et en fin de compte une meilleure productivité et qualité des systèmes de soins.

Les  PPE incluent les actions suivantes:

  • Sensibilisation, compréhension et soutien de toutes les parties intéressées sur l’impact positif de lieux de travail sains et motivants au niveau du recrutement et de la rétention du personnel, de la prise en charge du patient et du secteur de la santé dans son ensemble.
  •  Offrir une plateforme globale pour le partage des informations, les bonnes pratiques et les leçons que l’on peut tirer de lieux de travail sains et motivants
  •  Stimuler une tendance soutenue en faveur de la création d’environnements favorables à la pratique dans le secteur de la santé.
  • Mettre en lumière les bonnes pratiques afin de favoriser l’introduction de stratégies efficaces assurant la promotion de systèmes de santé durables
  •  Appliquer les principes des environnements favorables à la pratique et faciliter leur présence dans le secteur de la santé
  • Reconnaître ceux qui répondent aux critères des PPE

La campagne vise à éduquer les gouvernements et les décideurs sur les bénéfices potentiels des  environnements favorables à la pratique pour la performance à long terme des systèmes de santé. Afin de cultiver cet environnement de travail, la campagne PPE cherche à impliquer au niveau international, national et local toutes les parties intéressées exerçant une influence sur l’environnement professionnel dans le secteur de la santé.

Participez à la campagne: http://www.ppecampaign.org/fr

La Campagne PPE des professions de santé est subventionnée par la Global Health Workforce Alliance

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